如何利用校园业务闭环+劳务派遣年入百万？

项目亮点

劳务派遣大家肯定都不陌生，这个行业门槛低、利润高。不管是团队还是个人，都可以在其中找到变现的机会。

本文作者把校园里能做的业务几乎都包揽了。其中，基础的校园业务都是引流款，真正获得利润的是之后的劳务派遣。

这个项目的思路很独特，对校园业务感兴趣的朋友可以重点关注下玩法。

项目信息

[rihide]人物标签：98年创业者、年营收过千万的劳务公司合伙人、互联网探索者、年入300W+的校园团队创始人、擅长大学生项目资源对接。 背景：一尘学长从大一开始立志创业，期间尝试各种业务，后机缘巧合经朋友介绍，结识劳务派遣行业引路人，创业六年成绩斐然。 收益：目前团队年利润300W。

产品是什么？

产品介绍：劳务派遣。在大学生市场招聘劳动力，然后向有需求的企业输送劳动力，相当于做企业的猎头。 对应需求：大学生希望做暑期工来赚钱；企业有用工需求，同时也希望降低招聘成本、培训成本。劳务派遣刚好可以满足双方需求。

流量从哪里来？

1. 线上引流

进入新生群，添加学生为微信好友。

• 分享大学期间，学生们会关注的各类经验和技巧：比如竞选学生会及班委面试问题分享、创业团队纳新、旅游攻略分享、兼职赚钱信息发布、校园生活业务等等各个方面。

• 凡是学生需要的，都可以做成服务。这些问题的答案或者攻略，在知乎、小红书等平台上可以查阅到不少。先找几篇内容质量不错的，然后提炼总结成自己的话术，再根据学生反馈不断迭代。

2. 线下引流

进入新生宿舍扫楼。这种方式可以当面沟通相应的价值，大部分学生都会愿意添加微信。

• 按照正常一栋楼6层来计算，一层楼大概30个寝室，一个寝室6人。每天晚上跑一层，意向高的多聊一会，意向低的加完微信后就去往下一个寝室。

• 180人需要将近3小时才能跑完，但是基本上可以添加成功130个意向新生好友，一周就可以加到700人。且这些用户是见过面聊过天的。每天2-3小时，半个月时间，微信最少也可以加到1000个新生好友。

• 除了这种纯地推的方法，也可以考虑通过社团学生会等各种活动，添加上更多的好友。

3. 通过其他业务积累的学生用户

通过校园卡、水卡、大学生包车、校园送餐平台、电动车、证书培训、学历提升、地推兼职、驾校代理、毕业照艺术写真、地推拉新，以及宿舍打印机、手机电脑等电子产品售卖这些校园业务，在上述环节上牺牲利润，实现获取兼职工的竞争力。

如何变现？

1. 劳务派遣

招聘大学生做假期工，输送给用工单位。校园代理收取差价每小时7元（招聘费+管理费），员工每天工作11小时，校园代理日收入77元/人。

2. 其他业务

• 开学校园卡+电车售卖+水卡，占领了50%+的市场。

• 后续进行驾校推广+电子产品售卖的初步变现，节假日旅游带团发车，临近放假的时候寒暑假工精准高客单变现。

• 寒暑假结束后，继续上方的流程。给想赚钱的学生提供工作机会，给想买服务和产品的学生提供对应服务和产品。

• 从大一到大四，一条龙服务，形成完整的闭环。

延展思路

做这个业务，在引流方面，可以自建运营或收购几个高校非官方公众号，日更优质的校园相关的内容。 形成更大的影响力，能够覆盖更多的高校学生后，招人也会更方便。[/rihide]